Guides

Obligation d'emploi et recrutement RQTH : les guides.

Pour l'employeur, les règles de l'obligation d'emploi et la manière de recruter un salarié bénéficiaire. Pour le candidat, la RQTH, les droits au travail et la recherche d'emploi.

Employeurs

10 guides pour l'employeur

Trouver un salarié RQTH : les canaux de recrutement

Les quatre canaux pour trouver un candidat bénéficiaire, et ce qu'il faut préparer avant de chercher.

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Recruter un travailleur handicapé : les étapes

De la fiche de poste à la déclaration du statut de bénéficiaire, en cinq étapes.

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DOETH : la déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés

Qui déclare, quand, par quel canal, et les pièces à conserver.

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Contribution OETH majorée : 1 500 fois le SMIC, comment l'écarter

Le cas de la majoration après trois ans sans action, et les trois moyens de l'éviter.

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BOETH : les bénéficiaires de l'obligation d'emploi

RQTH, AAH, pension d'invalidité : les titres reconnus et la manière de les décompter.

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Sous-traitance EA, ESAT, TIH : effet sur la contribution OETH

Le calcul de la déduction, ses plafonds et son effet sur la majoration.

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Aménagement de poste d'un salarié handicapé : obligations de l'employeur

Ce que la loi attend de l'employeur et les aménagements les plus fréquents.

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Alternance et handicap : recruter un apprenti RQTH

Les règles propres à l'apprentissage d'un bénéficiaire et son effet sur le taux d'emploi.

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Entretien d'embauche et handicap : ce que l'employeur peut demander

Les questions permises, celles qui ne le sont pas, et la manière d'aborder les aménagements.

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Référent handicap en entreprise : rôle et obligation

À partir de quel effectif il est obligatoire, ce qu'il fait et comment le désigner.

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